kategória ár tól ig keresőszó
 
 
A VÁSÁRLÁSHOZ MEM FELTÉTLEN SZÜKSÉGES REGISZTRÁLNI!
 
 

Belépés
Regisztráció
Elfelejtette jelszavát?
Kilépés

Regisztrált ügyfeleinknek rendszeres információval szolgálunk aktuális akcióinkról, továbbá megrendelés esetén 5% kedvezményt biztosítunk részükre!

 
 
Státusz:
Ön nincs bejelentkezve
 

 IRODA ERGONÓMIA
 Bárány Tamás, 2005/08/12 14:37
 
MI AZ ERGONÓMIA?




Az ergonómia egyszerûen fogalmazva “a dolgozó és a munkakörnyezet közötti kapcsolat tanulmányozása.” Ez a szó a görög “ergos” szóból származik, ami munkát jelent, és a “nomos” szóból, ennek jelentése törvény. Látszólag a munkakörnyezet minden tényezõje az ergonómia tudományába tartozik...
 
MI AZ ERGONÓMIA?




Az ergonómia egyszerûen fogalmazva “a dolgozó és a munkakörnyezet közötti kapcsolat tanulmányozása.” Ez a szó a görög “ergos” szóból származik, ami munkát jelent, és a “nomos” szóból, ennek jelentése törvény. Látszólag a munkakörnyezet minden tényezõje az ergonómia tudományába tartozik:
1. Fizikai környezet

- Hõmérséklet
- Megvilágítás
- Zaj
- Berendezés
- Személyes tér
- Helyes testtartás

2. Munkaszervezés és feladatok

3. Pszichológiai és szociális környezet

- munkaerõ kereslet
- személyes kapcsolatok
- munkakapcsolatok
- a dolgozó egyéni tulajdonságai (fizikai, pszichológiai)

Az ergonómia legfontosabb alapelve, a munkakörnyezetet úgy megtervezni, hogy az találkozzon a dolgozó igényeivel. Ideális esetben, a munkakörnyezet elég rugalmas ahhoz, hogy minden személy egyéni igényeihez alkalmazkodni tudjon. Ha a munkakörnyezetet nem így tervezik meg, a dolgozónak kell alkalmazkodnia ahhoz. Az emberi alkalmazkodó képesség sajátos tulajdonsága, hogy bármilyen szélsõséges munkakörülmények között képes elvégezni a feladatát. Azonban ennek az alkalmazkodásnak költségvonzata is van: egészség és a jó közérzet csökken, ezáltal a feladatot nem teljesíti, illetve a munka minõsége romlik. Az egyénre ható tényezõkön kívûl magára a szervezetre is közvetlen és közvetett hatásaikkal és költségeikkel is kell számolni: megnövekedett egészségbiztosítási költségekkel, kompenzációs díjak, szabadságok, forgalom és csökkent termelékenység.





AZ ERGONÓMIA MÓDSZERTANA




Bár minden irodai elrendezésnek hasznára válhatna az ergonómia megfelelõ alkalmazása, de nincsenek általános szabályok, amitt mindenütt alkalmazni lehetne. Ezért az elsõ lépés a dolgozók igényeinek felmérése. Fontos annak felismerése, hogy minden munkakörnyezet számos szempontból egyedi, s annak érdekében, hogy az ergonómiai hasznokat maximalizáljuk, ezeket az egyedi tulajdonságokat azonosítani kell. Számos módszer alkalmas a fenti feltétel teljesítésére.

A szükségletek felbecsülése

Számos módja van annak, hogy az ergonómia alkalmazásának szükségessége egyértelmûvé váljon. A legkézenfekvõbb és legelterjedtebb típusa a problémáknak a dolgozók különbözõ egészséggel kapcsolatos problémái. A legtöbb panasz a gerincizmok , gerincfájdalmak és a látási problémákhoz kapcsolódik. A problémák leginkább azoknál a dolgozóknál jelentkeznek, akik VDT (Video Display Terminal) használnak munkájuk során. Hátpanaszok, nyak, vállfájdalmak a legáltalánosabbak. Továbbá kar, láb, kéz panaszok a jellemzõek. A VDT felhasználók között a látási panaszok majdnem a leggyakoribbak. A legtöbb probléma az irodai bútorok és kellékek tervezésénél elõforduló hiányosságokhoz kapcsolódik.
A további, dolgozókat és a menedzsmentet érintõ területek a teljesítményhez és a termelékenységhez kapcsolódnak. Általános panaszok rendelkezésre álló munkatér nagysága és a láb mozgásához rendelkezésre álló tér és fáradtság.
Végül sok problémát a következõ csoportokba lehet besorolni: kényelmetlenség, illetve irritáció, hõmérséklet, zaj, megvilágítás.
Ahhoz, hogy eladjuk az ergonómiai hasznokat, ezeket a problémákat azonosítani kell, megoldásokat kell javasolni. Más esetekben ezek a problémák nem egyértelmûek. Ez különösen igaz a termelékenységgel kapcsolatban.
A igények felbecsülése az információgyûjtés három féle módjával történhet:

- kérdõíves módszer
- megfigyelés
- interjú

- egyéb szempontok




BERENDEZÉS ÉS ERGONÓMIA



A stress forrása az izomzati feszültségek és fájdalmak, amelyeket a rosszul megválasztott berendezés vagy a jó berendezések rossz használata okozza. Ez leginkább a hátfájdalmakban jelenik meg, amit rosszul tervezett székek, vagy bár jól tervezett de rossz ülõhelyzetben használt székek okozzák. Fontos, hogy idõt szakítsunk a kényelmes munkakörnyezet kialakítására, pl.: ha tudjuk, hogy mindennapjaink nagyrészét egy bizonyos székben ülve töltjük, akkor megéri megbizonyosodni arról, hogy ez nem fog fájdalmat okozni, illetve károsítani testünket.
Ha számítógéppel dolgozunk, akkor érdemes meggyõzõdni arról, hogy a monitor és a billentyûzet kényelmesen van elhelyezve.



 
Hozzászólások (0 db)
 
Név:
E-mail cím:
Üzenet:
Ellenőrző kódEllenőrző kód
Kérem írja be a képen látható kódot:
 
 
 

  Ingyenes székergonómiai tanácsadás
   

Pittsburg vezetői fotel

Akciós ár: 18900 .-Ft+ÁFA (23625 Ft)

26800 .-Ft+ÁFA (33500 Ft)

Bővebben

Nebraska forgószék AJÁNDÉK karfával

Akciós ár: 19980 .-Ft+ÁFA (24975 Ft)

24460 .-Ft+ÁFA (30575 Ft)

Bővebben

További akciók


Nietsch Kft. Telefon: +36-(1)-272-04-80, e-mail: info@nietsch.hu

design&solutions by
webáruház készítés, szoftverfejlesztés